Op de werkvloer bij Nederlandse bedrijven is er weinig aandacht voor diversiteit en inclusiviteit, blijkt uit een onderzoek onder bijna 2000 HR-professionals. Slechts 20 procent van de ondervraagde ...
Discussies over diversiteit en inclusie in het hoger onderwijs leiden steeds vaker tot heftige reacties. Speciale diversiteitsmedewerkers krijgen bijvoorbeeld vaker ...
Rotterdam presenteert zichzelf als gidsstad voor een succesvolle superdiverse samenleving. Maar vaak bedoelen mensen met ‘diversiteit’ juist een heel specifiek groepje. Ik noem het überdiversiteit: ...
De modeweken voor de lente van 2021 liggen alweer even achter ons. Voor modeplatform The Fashion Spot betekent dit: tijd voor cijfers. Hoe staat het met de diversiteit van de gecaste modellen op de ...
Door Jo Buvens – Op de Dag van de Ondernemer loont het de moeite om even stil te staan bij de sleutels tot het succes van een onderneming. En je hoeft echt niet ver te zoeken om diversiteit als één ...
Een supermarktmanager, een kermisexploitant en een metaalbewerker. Veel nieuw gekozen Kamerleden die aankomende woensdag hun intrede maken in de Tweede Kamer, stonden tot voor kort nog midden in de ...
De begrippen diversiteit en inclusiviteit worden nogal eens door elkaar gebruikt, maar betekenen niet hetzelfde. ,,Je kunt een hele diverse organisatie zijn, zonder inclusief te zijn”, aldus Hormann. ...
Wie de moeite neemt om het woord ‘diversiteit’ te googelen struikelt over een hele waaier diversiteitsconsultants, diversiteitstrainingen en diversiteitsdagen. De gedachte dat culturele ...
Debat diversiteit techsector Het aandeel vrouwen in de Nederlandse techsector stijgt niet. Dat kan komen door het mannelijke imago van de sector, maar ook omdat bedrijven zich soms blindstaren op ...
Veel mensen halen de begrippen diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid door elkaar of weten niet goed wat ze precies inhouden. Hierbij de begrippen op een rij: Diversiteit: Als we het hebben over ...
Het personeel bij het CBS is erg divers qua samenstelling. Er werken mensen van verschillende leeftijden, nationaliteiten, culturele achtergronden, seksuele voorkeuren, opleidingen en loopbanen. Zij ...
Gesprekken over diversiteit en inclusie worden vaak als ongemakkelijk ervaren, toch zijn ze noodzakelijk. Door personeelstekorten en groeiende zorgvraag kan de Nederlandse gezondheidszorg elk talent ...